教育訓練給付制度

入学金及び受講料20%(上限10万円)が支給されます

働く人の主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の給付制度です。 一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者（在職者）または一般被保険者であった方（離職者）が、厚生労働大臣の指定する一般教育訓練を受講し修了した場合、支払った入学金及び受講料の20%（上限10万円）がハローワーク（公共職業安定所）から支給されます。

支給額について

入学金及び受講料の2割に相当する額（上限10万円）が公共職業安定所（ハローワーク）より支給されます。
なお、対象となるのは「1指定講座」となります。

雇用保険の被保険期間者期間が3年以上の方が、講座経費20,005円未満の厚生労働大臣指定講座を受講され修了した場合でも、教育訓練給付金は支給されません。

支給対象者について

教育訓練給付金の支給対象者は、次の（1）または（2）のいずれかに該当する方であって、厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了した方です。

1. 雇用保険の被保険者（現在お勤めの方）
   教育訓練の受講開始日において雇用保険の被保険者期間が3年以上※ある方。
2. 雇用保険の被保険者であった方（離職されている方）
   被保険者資格を喪失した日（離職日の翌日）以降、受講開始日までの期間が1年以内（適用対象期間の延長が行われた場合には最大20年以内）であり、さらに雇用保険の被保険者期間が3年以上※である方。

   同制度を初めて申請される方に限り、当分の間、被保険者期間が1年以上あれば可。

   被保険者とは、一般被保険者及び高年齢被保険者をいいます。

修了要件について

全授業回数の80%以上の出席と受講期間内に実施される定例試験等において60%以上の得点が必要です。なお、授業を欠席された場合「音声又は、映像（DVD・VOD）による補講」及び「受講校以外への出席」については、全授業回数の30%までが出席となります。（30%を超えた部分については欠席扱いとなります。）

Web講義（Webフォロー）は、出席・補講とはなりません。